1. Jelaskan mengapa O & M memainkan peranan yang sangat penting dalam proses manajemen ?
Karena rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika orgaisasimatau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah
2. Jelaskan hubungan manajemen dan tata kerja menurut anda sendiri ?
Tata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber-sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat juga.
Manajemen => menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksaan kegiatan agar tercapainya tujuan.
Tata kerja => menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu dilaksanakan sesuai sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
3. Jelaskan mengapa hubungan manajemen, tata kerja dan organisasi bersifat erat ?
Manajemen => proses kegiatan pencapaian tujuan melalaui kerjasama antar manusia.
Organisasi => alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokan kerjasama.
Tata kerja => pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.
Dari konsep tersebut, jelaslah bahwa baik manajemen, organisasi, dan tatakerja ketiganya diarahkan pada tercapainya tujuan.
4. Gambarkan dengan skema hubungan timbal balik antara manajement, tata kerja dan organisasi menurut versi saudara dan jelaskan hubungannya ?
MANAJEMEN => ORGANISASI => TATAKERJA
Hubungan antara manajemen, organisasi, tatakerja
Manajemen => proses kegiatan pencapaian tujuan mencapai kerjasama antar manusia satu sama lain.
Organisasi => alat bagi pencapaian tujuan dan alat bagi pengkelompokan kerjasama.
Tatakerja => pola cara-cara bagaimana kegiatan kerjasma tersebut harus dilaksanaka sehingga tujuan tercapai secara efisien.
0 komentar: